Trabalhe Conosco


A Ampla é uma ótima oportunidade para você crescer profissionalmente!

A empresa adota uma política de gestão de pessoas calcada em educação corporativa, no que diz respeito a atitudes, valores, comportamentos e, certamente, na nossa competência técnica. As ações estimulam o compartilhamento de conhecimentos e troca de experiências e são voltadas ao fortalecimento e disseminação da cultura organizacional.

A Ampla estimula e apóia o desenvolvimento profissional através da Gestão das Competências críticas para o negócio, harmonizando interesses individuais e necessidades estratégicas da empresa. A empresa oferece oportunidades de desenvolvimento, o gestor viabiliza os desafios e a partir disso, cada empregado é responsável pela auto-gestão da carreira.

O Espaço de Desenvolvimento de Pessoas é o meio pelo qual aprimoramos as competências, através de ações de treinamento e desenvolvimento. Além de ser um conceito, o Espaço também existe fisicamente no prédio-sede da Ampla em Niterói e em cada localidade. Nestes locais estão disponíveis salas, recursos tecnológicos e uma biblioteca em um ambiente propício à geração de idéias e ao desenvolvimento.

Além do desenvolvimento de seus profissionais, a Ampla acredita que os bons resultados somente serão sustentáveis se as pessoas estiverem engajadas em um propósito comum: Tornar a empresa um excelente lugar para se trabalhar.

É com esse espírito que a cada ano a Ampla busca figurar entre as Melhores empresas para se Trabalhar no Brasil.

O primeiro reconhecimento nacional veio em 2007, quando a empresa passou a fazer parte do Guia das 150 Melhores para Você Trabalhar da revista Você/SA - Exame. Em 2008 repetiu-se o resultado positivo nesse guia e mais uma conquista surgiu: a empresa passou a fazer parte também do guia das 100 Melhores empresas para trabalhar da Revista Época em parceria com o instituto Great Place To Work.

Em 2009 a Ampla conquistou pela 3º vez seguida uma vaga entre as 150 Melhores da Revista Você/SA - Exame e figurou entre as 25 Melhores do estado do Rio de Janeiro pelo instituto Great Place To Work.

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Se você é um jovem talento, aqui também é seu lugar!

Nosso programa voltado para estagiários tem como objetivo colocar o estudante em contato com o mercado de trabalho, proporcionando um ambiente de acompanhamento e orientação contínua, capaz de estimular seu crescimento profissional e pessoal.

Além do aprendizado obtido no dia-a-dia, o estagiário tem a oportunidade de participar de diferentes atividades que contribuirão para o seu desenvolvimento.

Para isso, a Ampla cultiva o programa Semear Talentos, cujo principal objetivo é buscar o quanto antes os jovens talentos nas melhores universidades do Rio de Janeiro. O programa surgiu da necessidade de atrair estudantes qualificados e transformar o estagiário em um futuro profissional da empresa, desde 2004, mais de 100 estagiários tornaram-se funcionários da companhia e a idéia é continuar transformando estes jovens talentos em profissionais com perspectivas de crescimento na Ampla.

Mas o programa de Estágio da Ampla pretende ir além: mesmo que o estagiário não permaneça na empresa após a conclusão do seu curso técnico ou superior, queremos torná-lo um profissional de ponta para o mercado de trabalho, através de programas que buscam valorizar o estagiário e agregar mais valor ao crescimento profissional destes estudantes.